人力資源是本會最寶貴的資產。為吸引及挽留人才，我們提供具競爭力的薪酬福利和多元化的事業發展機會，並締造安全和健康的工作環境。員工的專業服務及技能，是本會服務得以持續發展的成功要素。我們關心員工的成長，並鼓勵他們實踐抱負、盡展所長。為此，我們致力加強員工的個人發展及培訓，包括完善的在職培訓及海外進修等。本網頁已詳列我們現有的職位空缺。如有興趣申請任何職位，請按照內文列明的手續提交申請。
Head of Information Technology
詳情請參閱英文版本
中心經理〈九龍區〉
社會工作員〈到校學前康復服務〉〈屯門〉〈全職〉
登記護士〈大口環〉
負責為中心的兒童提供日常護理服務 (日間工作，毋須輪班)
持香港護士管理局簽發的登記護士證書 (第一部分)及有效執業證書
幼兒教師〈到校學前康復服務〉〈港島區〉
負責到幼稚園提供訓練及校本支援服務
須為註冊特殊幼兒工作員
幼兒教師〈到校學前康復服務〉〈九龍東〉
幼兒教師〈到校學前康復服務〉〈屯門〉〈兼職〉
訓練導師〈何文田〉〈半職〉
Senior Corporate Development Officer / Corporate Development Officer
Assistant Service Coordination Officer (Training)
籌款大使／資源發展大使／慈善推廣大使
於港九新界的戶外地點或商場展覽，為本地有特殊需要兒童籌募善款
招募市民成為每月捐款會員，幫助香港有特殊需要兒童及其家人
提高公眾對有特殊學習需要兒童的關注，宣揚機構使命
