育華給人的第一印象是個害羞的女孩，不敢與人有眼神接觸，連說話也是輕聲細語。她在以往的工作場所曾經受到同事排擠，也許這個心理陰影一直成為了她社交的阻礙。在初次與社工的傾談中，育華都不太願意談及太多這些經驗。其實她一直很渴望與人建立關係，但卻比較被動，不敢主動與人溝通：「我覺得自己不懂與人溝通，怕麻煩到別人，不知道他們怎麼看待我。」

「覺得自己是零」的育華，後來參加了由新鴻基地產透過香港公益金資助的「職訓展翅高功能自閉症人士全方位就業支援計劃」，透過在協康會雷瑞德夫人中心實習，她得到一個實踐改變的機會，有了零的突破。

職訓展翅計劃的課堂以自我認識及探索為開始，讓同學更深入地認識自己，包括認識自我概念、價值觀、優點與可改善的地方，並且訂立一些個人目標。

在短短兩個月的實習期內，中心黃主任已經留意到育華有所轉變：「當初她甚少說話，現在她多了笑容，主動和小朋友打招呼，甚至在課堂上向小朋友重覆導師的問題，鼓勵小朋友回答問題，這些都是她發自真心的與小朋友互動，帶動他們上課的學習！」育華最喜歡與小朋友互動，她覺得小朋友很可愛單純，也令她更有熱誠為他們服務。另外，育華工作態度良好，除了守時、願意學習，她處理電腦文件時也很整齊妥當。她的努力得到同事及上司的肯定，更將她由起初半天的實習，增加至每星期一天的全日工作。黃主任一直堅持一個信念：「每個自閉症青年都有不同的特性，我們希望提供機會讓他們發揮才能和建立自信。相反，若果沒有機會發揮，他們更難肯定自我，更將來遑論投身社會工作。」

育華的父母一直鼓勵女兒不斷嘗試，努力改善自己，現在看到她的進步都感到十分感恩：「她上班時會帶著一本簿，把自己做得不好的地方寫下來，回家與我們傾訴。非常感謝給協康會給予女兒機會到中心實習，她比以前開心、積極，更有方向感。」

育華的進步全靠她自己的努力和家人的支持，還有支援她成長的每一位，現在育華已經不再「覺得自己是零」，她更向爸爸訴說自己的目標和心願：「我希望可以打開心扉，融入社會，也希望將來有更多的服務，可以幫助到更多自閉症人士。」