子女尚在求学时期，一般父母可能较紧张子女的学业，同时担心他们未能承受沉重的考试压力；对於育有自闭症儿子的妈妈，她们更担心儿子能否找到工作、照顾自己，能否和未来的雇主好好相处，将来能否成家立室等较长远的问题。协康会两位自闭症青年的妈妈，为此提早为儿子铺路，即使儿子尚在求学阶段，已安排他们参加职前训练，及早规划职业生涯。
阿荣（就读中三，高功能自闭症），性格固执及容易情绪化，与母亲常为小事争执，各不相让，在协康会的家长资源中心，便成了两人化解冲突的地方。母亲及阿荣积极参加中心活动，母子为星亮资源中心的STAR Café担任义工，制作曲奇及冲制奶茶，合作无间。荣妈表示，儿子虽然性格固执不懂说窝心话，但他心里很关心妈妈，例如她病倒时，儿子会为她煮粥和提醒她服药，让她感到很安慰。
在照顾儿子的过程中，荣妈表示最重要有包容和不放弃，她说儿子言语发展迟缓并要接受言语治疗，她花很多时间和儿子一同读故事，用了十年时间才改善说话能力，只是儿子一直不喜欢学习英语，曾经换了七个补习老师。亦因儿子性格十分固执，荣妈担心儿子日后不懂与上司及同事相处，找不到工作，於是安排儿子参加协康会「星亮职训」计划，及早为他规划职业生涯。阿荣以前对择业没有任何概念，自从透过计划参加了「咖啡调制工作坊」后，对咖啡冲调兴趣浓厚，希望日后能从事咖啡师工作。
杰妈是全职家庭主妇，照顾自闭症儿子杰仔（中五，高功能自闭症）过程中，发现自己与儿子共同成长，透过积极参与中心活动，认识不少同路家长，她们互相扶持。杰妈的两个儿子均有自闭症，而幼子杰仔自闭症徵状较不明显，性格随和开朗。虽然儿子乖巧，但她最大忧虑，是儿子能否找到工作及照顾自己。她去年安排儿子参加了「星亮职训」，希望他能找到工作方向。
母亲节临近，两位妈妈的愿望，都是离不开儿子的幸福，荣妈表示希望儿子长大后能找到他喜欢的工作，找到一位能接纳他的终身伴侣；而杰妈亦提出一个简单愿望，就是希望儿子找到工作，能够照顾自己。
自闭症人士就业困难
自闭症人士就业遇上不少困难，协康会於去年10月至11月期间进行了一项「家长对自闭症子女的求职与就业问题」的问卷调查，成功访问123位自闭症青年（平均年龄22岁）的家长。调查发现这批自闭症青年中只有六成曾经就业，其中只有三成现职或最近一份工作能维持一年或以上，近五成仅工作三个月或更短时间；曾就业的青年中超过一半现时已没有工作。六成青年在求职及工作过程中与同事、上司有沟通困难。调查亦显示，所有受访家长对自闭症子女的就业问题均表示十分忧虑，担心他们没法照顾自己、找不到工作或受同事欺凌等。
赛马会星亮资源中心主任李小慧表示：「自闭症青年其实具备一定的工作能力，他们能专注细节、听从指示、不怕刻板重复的工序，忠诚工作，只要给予适当的职前培训，加强他们的沟通和社交能力，选配与他们能力和兴趣相符的工作，便能装备他们应付职场上的挑战，增加就业机会。」由赛马会星亮资源中心提供的「星亮职训」高功能自闭症人士全方位就业支援计划，特别为15至35岁青年及成人提供职能评估及训练、就业选配及在职支援、朋辈支援、社区教育等，协助他们建立不同的技巧从而投身社会，计划由去年九月开始展开，已为50名自闭症青年提供就业支援服务。
