就财政司司长陈茂波今日公布新一份财政预算案，协康会有以下回应及建议：

（一）「创造职位计划」惠及SEN青年
政府透过「防疫抗疫基金」，先后两度拨款在公私营机构开设六万个不超过12个月的有时限职位，预算案建议再额外增拨66亿元，以新增约30,000个不超过12个月的有时限职位，协康会对此表示欢迎。协康会过去一年在「创造职位计划」下获分配38个名额，并率先聘用有特殊需要青年，最后成功聘请了26位有特殊需要(SEN)青年於机构出任中心助理，计划推行至今，青年工作表现令人满意，机构亦有意继续在计划延续时续聘该批青年。协康会建议：

• 弹性设立职位
  目前提供的主要是全职职位，考虑到部份SEN青年未必一开始能全面投入全职工作，我们建议计划可提供更具弹性的兼职选择，让青年能逐步适应工作。

• 增拨资源助青年训练独立生活技能
  我们建议政府应增拨资源推行试验计划，提供类似青年宿舍的设施，透过短暂住宿及在社工支援下训练高功能自闭症青年独立生活技能，甚至可安排生活指导员，协助他们长远可以独立在社区生活。

（二）儿童评估服务长期不足
现时有特殊需要儿童需要长时间轮候政府的评估服务，以致错过黄金学习期，协康会建议：

• 以医疗券方式资助幼儿接受评估服务
  参照以定额医疗券方式，让正轮候评估的幼儿，在认可服务机构接受合资格的心理学家或医生的评估服务，务求尽量善用社区现有资源，缩短儿童轮候评估服务的时间，以能及早得到学前康复服务。

（三）扩展第一层支援服务
政府於2020年推出「幼稚园/幼稚园暨幼儿中心第一层支援服务试验计划」（简称Tier 1），透过六间非政府机构营办的项目队，在约80间参与到校学前康复服务的幼稚园／幼稚园暨幼儿中心 ，为正轮候评估或有边缘成长发展问题的幼儿提供早期介作服务。我们期望政府将能尽快落实计划的恒常化并扩展至全港所有幼稚园，令有潜在发展障碍学童，能於黄金训练期能及早得到训练。